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盛达公司举办“劳动人事争议典型疑难问题及案例分析”的培训。

盛达公司举办“劳动人事争议典型疑难问题及案例分析”的培训。

【摘要】:
2019年10月24日下午2点30分,公司在六楼会议室举办“劳动人事争议典型疑难问题及案例分析”的培训,有幸请到江北新区人社局工伤科戴科长和行政执法局仲裁院王科长莅临我单位授课。

2019年10月24日下午2点30分,公司在六楼会议室举办“劳动人事争议典型疑难问题及案例分析”的培训,有幸请到江北新区人社局工伤科戴科长和行政执法局仲裁院王科长莅临我单位授课。

本次培训分为两个层面,第一层面围绕劳动人事仲裁6个维度展开讲解,1、仲裁时效;2、举证责任;3、试用期风险;4、岗位变动;5、劳动合同解除;6、加班费支付;

 

 

第二个层面围绕工伤展开讲解,认定程序、时限、工伤认定情形等,贴合企业实际,精彩讲解了实际案例,干货满满,让我单位管理人员更好的学习了人力资源管理法律法规及实战经验,并运用到日常管理工作中。

 

                                                               

                                                                         主办部门:人力资源部

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